विदेशी मौसमी श्रमिकों को आवेदन करते समय दीर्घकालिक देखभाल बीमा योजना में नामांकन से छूट दी जा सकती है।

यह संशोधन यह प्रावधान करता है कि राष्ट्रीय स्वास्थ्य बीमा योजना में नामांकित विदेशी मौसमी श्रमिकों को आवेदन करने पर दीर्घकालिक देखभाल बीमा योजना से बाहर रखा जा सकता है। यह कैबिनेट बैठक के समापन के बाद बुधवार, 6 मई 2026 को प्रभावी होने वाला है, और वितरण की तारीख सोमवार, 4 मई 2026 घोषित की गई है।

मौसमी कार्यकर्ता (E-8) वीज़ा धारकों को कृषि और मत्स्य पालन क्षेत्रों में आठ महीने तक काम करने की अनुमति देता है। वर्तमान 'वरिष्ठ नागरिकों के लिए दीर्घकालिक देखभाल बीमा अधिनियम' के तहत, सिद्धांत यह है कि सभी व्यक्तियों, चाहे वे कोरियाई नागरिक हों या विदेशी नागरिक, को राष्ट्रीय स्वास्थ्य बीमा योजना में शामिल होने पर दीर्घकालिक देखभाल बीमा योजना में नामांकन करना अनिवार्य है।

स्वास्थ्य और कल्याण मंत्रालय ने बताया कि चिंताएं उठाई गई थीं कि, विदेशी मौसमी श्रमिकों की आयु मानदंड और प्रवास की अवधि को देखते हुए, उनके द्वारा दीर्घकालिक देखभाल सेवाओं का उपयोग करने की संभावना नहीं थी, फिर भी उन्हें अनिवार्य नामांकन योजना में शामिल किया गया था, जिससे नियोक्ताओं और श्रमिकों दोनों पर बोझ पड़ रहा था। दिसंबर 2025 तक, कार्यस्थल पंजीकरण के माध्यम से 914 मौसमी श्रमिक नामांकित थे, जिनके बीमा प्रीमियम की कुल राशि लगभग 398 मिलियन वोन थी; हालांकि, दीर्घकालिक देखभाल सेवा के उपयोग का कोई मामला सामने नहीं आया।

स्वास्थ्य और कल्याण मंत्रालय ने कहा कि कार्यस्थल-आधारित स्वास्थ्य बीमा वाले विदेशी श्रमिक, जो समान कार्य श्रेणियों—जैसे गैर-विशेषीकृत रोजगार (E-9), आगंतुक रोजगार (H-2) और तकनीकी प्रशिक्षण (D-3)—के अंतर्गत आते हैं, 2009 से आवेदन करने पर छूट के पात्र रहे हैं। संशोधित अध्यादेश प्रख्यापन की तारीख (13 मई को निर्धारित) से प्रभावी होगा, और नियोक्ताओं और अन्य लोगों पर बोझ को तुरंत कम करने के लिए, वर्तमान में राष्ट्रीय स्वास्थ्य बीमा में नियोजित सदस्यों के रूप में नामांकित विदेशी मौसमी श्रमिकों पर भी यही प्रावधान लागू करने की योजना है। दीर्घकालिक देखभाल बीमा से छूट चाहते विदेशी मौसमी श्रमिक छूट के लिए आवेदन जमा करने हेतु अपने निकटतम राष्ट्रीय स्वास्थ्य बीमा सेवा शाखा में जा सकते हैं।

स्रोत: पॉलिसी ब्रीफिंग (korea.kr), स्वास्थ्य और कल्याण मंत्रालय, https://www.korea.kr/briefing/pressReleaseView.do?newsId=156759996&call_from=rsslink