K-Study Timesby GEA
ကဏ္ဍသို့ ပြန်သွားရန်

တရားဥပဒေဝန်ကြီးဌာနသည် အင်ချွန်း အထည်စက်ရုံတွင် နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများအား တိုက်ခိုက်ခံရမှုအပေါ် အလျင်အမြန် တုံ့ပြန်ခဲ့သည်။

တရားဥပဒေဝန်ကြီးဌာနက ဧပြီလ ၂၄ ရက် (သောကြာနေ့) မီဒီယာတွင် ထုတ်ပြန်ခဲ့သည့် အင်ချွန်းမြို့ ဆီအို-ဂူးရှိ အထည်ထုတ်လုပ်ရေးစက်ရုံတစ်ခု၌ နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားတစ်ဦးအား တိုက်ခိုက်ခံရမှုနှင့် ပတ်သက်၍ ထိခိုက်ခံရသူ၏ အခွင့်အရေးနှင့် အကျိုးစီးပွားများကို ကာကွယ်ထိန်းသိမ်းကာ အမြန်ဆုံး ဖြေရှင်းပေးရန် လိုအပ်သည့် အရေးယူဆောင်ရွက်ချက်များ ချမှတ်ထားကြောင်း ကြေညာခဲ့သည်။

အဓိကအချက်များ

  • တရားဥပဒေဝန်ကြီးဌာနသည် ၂၀၂၆ ခုနှစ် ဧပြီလ ၂၆ ရက် (တနင်္ဂနွေ) တွင် ချက်ချင်း ထုတ်ပြန်သော သတင်းထုတ်ပြန်ချက်တစ်ရပ်တွင် ဤအကြောင်းကို ကြေညာခဲ့သည်။ တရားဥပဒေဝန်ကြီးဌာန၏ နိုင်ငံဝင်ခွင့်နှင့် နိုင်ငံခြားသားမူဝါဒဦးစီးဌာနအောက်ရှိ ပြည်ပအလုပ်သမားအခွင့်အရေးကာကွယ်ရေးအဖွဲ့သည် အင်ချွန်းဒေသဆိုင်ရာ နိုင်ငံဝင်ခွင့်နှင့် နိုင်ငံခြားသားရေးရာရုံးနှင့် ပူးပေါင်းကာ ဖြစ်ရပ်အကြောင်း သတင်းရရှိချိန်တွင် ချက်ချင်း နေရာတွင် စုံစမ်းစစ်ဆေးပြီး ထိခိုက်ဒဏ်ရာရသူများအား မေးမြန်းစစ်ဆေးခဲ့သည်။
  • နေရာတွင် စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုအပေါ် အခြေခံ၍ တရားဝန်ကြီးဌာန၏ နိုင်ငံဝင်ခွင့်နှင့် နိုင်ငံခြားသားမူဝါဒဦးစီးဌာနသည် ထိခိုက်ခံရသူ နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားအတွက် အလုပ်ခွင်ပြောင်းရွှေ့ခွင့်ကို ချက်ချင်း ခွင့်ပြုခဲ့သည်။ အလုပ်ရှင်အနေဖြင့် ချိုးဖောက်မှု၏ ပြင်းထန်မှုကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားကာ နိုင်ငံခြားသားများ အလုပ်အကိုင်ခန့်ထားခြင်းနှင့် ဖိတ်ခေါ်ခြင်းဆိုင်ရာ ကန့်သတ်ချက်များကဲ့သို့သော အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ ဒဏ်ခတ်မှုများကို စဉ်းစားရန် စီစဉ်ထားသည်။
တရားဥပဒေဝန်ကြီးဌာနသည် အင်ချွန်း အထည်စက်ရုံတွင် နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများအား တိုက်ခိုက်ခံရမှုအပေါ် အလျင်အမြန် တုံ့ပြန်ခဲ့သည်။
Policy coverage image

တရားဥပဒေဝန်ကြီးဌာနသည် ၂၀၂၆ ခုနှစ် ဧပြီလ ၂၆ ရက် (တနင်္ဂနွေ) တွင် ချက်ချင်း ထုတ်ပြန်သော သတင်းထုတ်ပြန်ချက်တစ်ရပ်တွင် ဤအကြောင်းကို ကြေညာခဲ့သည်။ တရားဥပဒေဝန်ကြီးဌာန၏ နိုင်ငံဝင်ခွင့်နှင့် နိုင်ငံခြားသားမူဝါဒဦးစီးဌာနအောက်ရှိ ပြည်ပအလုပ်သမားအခွင့်အရေးကာကွယ်ရေးအဖွဲ့သည် အင်ချွန်းဒေသဆိုင်ရာ နိုင်ငံဝင်ခွင့်နှင့် နိုင်ငံခြားသားရေးရာရုံးနှင့် ပူးပေါင်းကာ ဖြစ်ရပ်အကြောင်း သတင်းရရှိချိန်တွင် ချက်ချင်း နေရာတွင် စုံစမ်းစစ်ဆေးပြီး ထိခိုက်ဒဏ်ရာရသူများအား မေးမြန်းစစ်ဆေးခဲ့သည်။

နေရာတွင် စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုအပေါ် အခြေခံ၍ တရားဝန်ကြီးဌာန၏ နိုင်ငံဝင်ခွင့်နှင့် နိုင်ငံခြားသားမူဝါဒဦးစီးဌာနသည် ထိခိုက်ခံရသူ နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားအတွက် အလုပ်ခွင်ပြောင်းရွှေ့ခွင့်ကို ချက်ချင်း ခွင့်ပြုခဲ့သည်။ အလုပ်ရှင်အနေဖြင့် ချိုးဖောက်မှု၏ ပြင်းထန်မှုကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားကာ နိုင်ငံခြားသားများ အလုပ်အကိုင်ခန့်ထားခြင်းနှင့် ဖိတ်ခေါ်ခြင်းဆိုင်ရာ ကန့်သတ်ချက်များကဲ့သို့သော အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ ဒဏ်ခတ်မှုများကို စဉ်းစားရန် စီစဉ်ထားသည်။

ထို့အပြင် ထိခိုက်ခံရသူ နိုင်ငံခြားသားအတွက် ထောက်ပံ့ကူညီရေး အစီအစဉ်များကို အင်ချွန်း နိုင်ငံဝင်ခွင့်နှင့် နိုင်ငံခြားသားရေးရာရုံးအတွင်း တည်ထောင်ထားသည့် နိုင်ငံခြားသားများ၏ လူ့အခွင့်အရေးနှင့် အကျိုးစီးပွား ကာကွယ်မြှင့်တင်ရေး ကောင်စီ (အများနှင့် ပုဂ္ဂလိက ပူးပေါင်းဆွေးနွေးရေးအဖွဲ့) မှ ဆွေးနွေးဆုံးဖြတ်မည်ဖြစ်သည်။ တရားဥပဒေဝန်ကြီးဌာန လူ့အခွင့်အရေးဦးစီးဌာနက ပြစ်မှုခံရသူများအတွက် တစ်နေရာတည်းဖြေရှင်းရေးစင်တာမှ ပေါင်းစပ်အကြံဉာဏ်ပေးခြင်း၊ Smile Centre မှ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာထောက်ပံ့မှု၊ ပြစ်မှုခံရသူထောက်ပံ့ရေးစင်တာမှ နေထိုင်စရိတ်ကဲ့သို့ ငွေကြေးထောက်ပံ့မှုနှင့် Korea Legal Aid Corporation နှင့် Legal Home Doctor မှ ဥပဒေရေးရာထောက်ပံ့မှုများ ပေးသွားမည်ဟု ကြေညာခဲ့သည်။

တရားဥပဒေဝန်ကြီးဌာနသည် နိုင်ငံခြားသားများအထွေထွေသိကောင်းစေရေးစင်တာ (1345) မှတဆင့် လူ့အခွင့်အရေးချိုးဖောက်မှုများအကြောင်း အစီရင်ခံချက်များကို လက်ခံကာ ထိခိုက်ခံရသူ နိုင်ငံခြားသားများ၏ အခွင့်အရေးများကို အမြန်ဆုံး ပြန်လည်ထူထောင်ပေးရန် ထောက်ပံ့သွားမည်ဖြစ်သည်။ ပြစ်မှုခံရသူများအတွက် One-Stop ဖြေရှင်းရေးစင်တာတွင် ရဲတပ်ဖွဲ့၊ တရားစွဲဆိုရေးဌာန၊ ပြစ်မှုခံရသူထောက်ပံ့ရေးစင်တာနှင့် အလုပ်သမားနှင့်အလုပ်အကိုင်ဝန်ကြီးဌာနအပါအဝင် အဖွဲ့အစည်း ၁၄ ခု ပါဝင်ကာ ဥပဒေရေးရာ၊ ဘဏ္ဍာရေး၊ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ၊ အလုပ်အကိုင်၊ လူမှုဖူလုံရေးနှင့် ငွေကြေးထောက်ပံ့ရေးကဏ္ဍများတွင် ကျယ်ပြန့်စွာ ထောက်ပံ့ပေးသည်။ ဤစီမံချက်များကို ဧပြီလ ၂၆ ရက် (တနင်္ဂနွေ) တွင် ကြေညာခဲ့သည်။

ရင်းမြစ် - Policy Briefing (korea.kr), တရားဥပဒေဝန်ကြီးဌာန၊ https://www.korea.kr/briefing/pressReleaseView.do?newsId=156757994&call_from=rsslink

Comments

Please sign in to post a comment.

You will return to this article after sign-in.

Sign in

No comments yet.

ဆက်စပ်ဆောင်းပါးများ

  1. မူဝါဒ
  2. မူဝါဒ
  3. မူဝါဒ
  4. မူဝါဒ
  5. မူဝါဒ
  6. မူဝါဒ
တဂ်များ
အရင်းအမြစ်နှင့် ကိုးကားချက်များ

သတင်းထောက် Chan Ju Lee · lcj3117@gea.sc.kr

သင်၏ သတင်းပေးပို့ချက်သည် K-Study Times ၏ ဆောင်းပါး ဖြစ်လာနိုင်ပါသည်။ lcj3117@gea.sc.kr

[မူပိုင်ခွင့် ⓒ K-Study Times။ ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ ပြန်လည်ဖော်ပြခြင်း သို့မဟုတ် ပြန်လည်ဖြန့်ဝေခြင်းကို တားမြစ်သည်။]