ন্যায়বিচার মন্ত্রণালয় ও সিওল ন্যাশনাল ইউনিভার্সিটি ২০৩০-এর দশকের অভিবাসন নীতিমালা সংক্রান্ত ভবিষ্যৎ কৌশল নিয়ে আলোচনা করেছে… শীর্ষ প্রতিভাদের আকৃষ্ট করা ও স্থায়ীভাবে বসতি করানোই মূল চাবিকাঠি।

ন্যায়বিচার মন্ত্রণালয় এবং সিওল জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয় কম জন্মহার, বার্ধক্য জনসংখ্যা এবং শিল্প কাঠামোর পরিবর্তনের প্রতিক্রিয়ায় মধ্যম থেকে দীর্ঘমেয়াদী অভিবাসন নীতির দিকনির্দেশনা নিয়ে আলোচনা করেছে। মূল বিষয় হল বিদেশী নাগরিকদের শুধুমাত্র স্বল্পমেয়াদী শ্রম হিসেবে দেখার দৃষ্টিভঙ্গি থেকে সরে এসে উচ্চমানের প্রতিভাদের নিয়োগ, স্থানীয় সম্প্রদায়ে তাদের বসবাস এবং সামাজিক একীকরণকে অন্তর্ভুক্ত করে এমন নীতি প্রণয়ন করা।

২০২৬ সালের ২২ এপ্রিল ন্যায়বিচার মন্ত্রণালয় সিওল জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়ের পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেশন গ্র্যাজুয়েট স্কুলে 'অভিবাসন নীতি ২০৩০-এর ভবিষ্যৎ কৌশল' শীর্ষক একটি ফোরাম আয়োজন করে। এই অনুষ্ঠানটি একই বছরের মার্চে ন্যায়বিচার মন্ত্রণালয় কর্তৃক ঘোষিত '২০৩০ সালের অভিবাসন নীতিমালায় ভবিষ্যৎ কৌশল'-এর ভিত্তিতে নীতিগত দিকনির্দেশনায় ঐক্যমত গড়ে তোলা এবং উন্নয়নের ক্ষেত্রগুলো নিয়ে আলোচনা করার জন্য আয়োজিত হয়েছিল।

ফোরামে চারটি প্রধান বিষয় আলোচনা করা হয়েছিল।

প্রথমত, বৈদেশিক শ্রম গ্রহণের পরিমাণ এবং মজুরি মান আরও বৈজ্ঞানিক পদ্ধতিতে নির্ধারণের উপায়। আলোচনাগুলো কেন্দ্রবিন্দুতে ছিল খাত ও অঞ্চলভিত্তিক শ্রম চাহিদা, পাশাপাশি দেশীয় শ্রম বাজার ও মজুরি স্তরের ব্যাপক বিশ্লেষণের মাধ্যমে কর্মশক্তির প্রয়োজনীয় আকার ও শর্ত নির্ধারণ।

দ্বিতীয়ত, বিদেশ থেকে অসাধারণ প্রতিভাদের আকৃষ্ট করার জন্য ভিসা নীতির দিকনির্দেশনা। একটি গুরুত্বপূর্ণ এজেন্ডা আইটেম ছিল গবেষক, প্রযুক্তিগত কর্মী, পেশাজীবী এবং আন্তর্জাতিক শিক্ষার্থীদের তাদের সক্ষমতা কাজে লাগাতে এবং কোরিয়ায় তাদের ক্যারিয়ার গড়তে সক্ষম করার জন্য বসবাসের পথ কীভাবে ডিজাইন করা যায়।

তৃতীয়ত, বিদেশী নাগরিকদের স্থায়ী বসবাস এবং সামাজিক একীকরণ নীতিগুলির জন্য সহায়তা শক্তিশালীকরণ। আলোচনাগুলো কেন্দ্রবিন্দুতে ছিল সহায়তা ব্যবস্থা সম্প্রসারণের, যাতে কোরিয়ান ভাষা শিক্ষা, ব্যবহারিক ও আইনি তথ্য, স্থানীয় সম্প্রদায়ে অংশগ্রহণ এবং কোরিয়ান ও বিদেশী নাগরিকদের মধ্যে পারস্পরিক বোঝাপড়া অন্তর্ভুক্ত করা যায়।

চতুর্থত, অভিবাসন ও সীমান্ত নিয়ন্ত্রণ নীতিগুলির জন্য নিবেদিত একটি সংস্থা ও অবকাঠামো প্রতিষ্ঠার বিষয়টি। প্রস্তাব করা হয়েছিল যে বর্তমানে বিভিন্ন মন্ত্রণালয় ও স্থানীয় সরকারের মধ্যে ছড়িয়ে থাকা নীতিগুলি সমন্বয় করার জন্য এবং তথ্য ও প্রশাসনিক ব্যবস্থাগুলিকে পদ্ধতিগতভাবে পরিচালনা করার জন্য একটি শাসন কাঠামো প্রয়োজন।

ন্যায়বিচার মন্ত্রী জিয়ং সেওং-হো বলেছেন যে তিনি আইনগত শৃঙ্খলার স্থিতিশীলতা এবং জাতীয় ঐক্যের ভিত্তিতে অর্থনৈতিক গতিশীলতা এবং আঞ্চলিক অর্থনৈতিক উন্নয়নে অবদান রাখার জন্য একটি সুষম অভিবাসন নীতি অনুসরণ করবেন। তিনি বিদেশীদের মানবাধিকার রক্ষা এবং তাদের সামাজিক একীকরণকে বিবেচনায় নেওয়ার প্রতিশ্রুতিও ব্যক্ত করেছেন।

এই ফোরামটি নীতিগত দিকনির্দেশনা এবং ধারণা নিয়ে আলোচনা করার একটি প্ল্যাটফর্ম হিসেবে কাজ করেছে। ফোরামে উল্লেখিত ভিসা সংস্কার, বিদেশী কর্মী নিয়োগের মানদণ্ড এবং একটি নিবেদিত সংস্থা প্রতিষ্ঠার বিষয়গুলি এখনও চূড়ান্ত বা বাস্তবায়ন করা হয়নি। সিস্টেমে প্রকৃত পরিবর্তন আনতে সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয়গুলোর সঙ্গে পরামর্শ, আইন সংশোধন এবং একটি পৃথক সরকারি ঘোষণা প্রয়োজন।

দক্ষিণ কোরিয়ায় পড়াশোনা করতে ইচ্ছুক শিক্ষার্থীদের এই আলোচনাগুলোকে এমনভাবে ব্যাখ্যা করা উচিত নয় যে বর্তমান D-2 এবং D-4 ভিসার শর্তাবলী বা স্নাতকোত্তর কাজের ভিসার মানদণ্ড অবিলম্বে পরিবর্তিত হয়েছে। আবেদন এবং বসবাসের পরিকল্পনাগুলি আবেদন করার সময় বিদেশে অবস্থিত কূটনৈতিক মিশন, অভিবাসন ও বিদেশী বিষয়ক অফিস এবং বিশ্ববিদ্যালয়গুলি কর্তৃক প্রদত্ত সরকারি নির্দেশনার উপর ভিত্তি করে হওয়া উচিত।